¿RESULTA PRODUCTIVA LA INCOMPETENCIA O LA ESTUPIDEZ?

Muchas veces nos encontramos en las empresas con gente verdaderamente apalancada en sus costumbres e inercias. Gente a la que como se dice vulgarmente no las mueves ni “echándoles agua hirviendo”. Este tipo de personas se ha asentado en le mediocridad, se aferra a hacer cosas por hacer sin aportar nada a cambio. Tienen sus trabajos para hacer y los hace, pero no salen de ahí. Pueden ser eficientes pero no eficaces. Leer más

LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL: PILARES EN LOS QUE SE APOYA (II)

Como comentamos en el artículo anterior la productividad, tiene una serie de pilares en los que se apoya. Hablamos sólo de la proactividad, la perspectiva, hoy nos toca hablar de otros dos, tan importantes como los anteriores, y son: la simplicidad o sencillez y el control del entorno. Leer más

LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL: PILARES EN LOS QUE SE APOYA (I)

La productividad, se apoya en una serie de pilares. Vamos  a hablar hoy solo de 2 de ellos: la proactividad, la perspectiva. Hay más, los dejaremos para otra ocasión, hoy solo nos centraremos en estos dos. Leer más

LA TRAMPA DE LA ACTIVIDAD

Mucha gente sigue pensado que el trabajar muchas horas es sinónimo de productividad, de capacidad para hacer muchas cosas. No se dan cuenta de que esa capacidad, la creatividad y la calidad de la persona para trabajar, van disminuyendo en un proceso de continuo desgaste, que comienza desde que se empieza a trabajar a primera hora de la mañana. Leer más

LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL Y SUS CONSECUENCIAS

¿Estarías dispuesto a hacer algo para que cada día te cundiera 2 o 3 horas más, trabajando las mismas horas y todos los días del año? ¿Qué podrías conseguir con ese tiempo extra? ¿Serías más competitivo? ¿Estarías en mejor posición que hoy? ¿Y si tus colaboradores hicieran lo mismo?… Leer más