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Seminario ¡Controla mejor tu día! Técnicas para mejorar la efectividad y productividad en tu puesto de trabajo

Introducción

Diversos estudios realizados sobre cómo gestionan su trabajo los directivos y profesionales en España señalan que la eficacia puntúa sensiblemente por debajo de sus homólogos europeos o norteamericanos. Se trabaja más horas, pero no se consigue una traducción en incrementos de productividad.

Por esta razón, es de vital importancia realizar una formación específica y adaptada a las necesidades de las empresas en esta área competencial, que ayude a la propia empresa y sus profesionales y directivos a incrementar la productividad y ser más competitivos. Leer más

La tranquilidad y la serenidad, dos aspectos importantes en el trabajo

Una persona tranquila y serena, mientras trabaja, muy probablemente no se tome como razones para agobiarse los problemas que le puedan presentar sus clientes, proveedores, compañeros o jefes. Por el contrario, aprovechará cada una de estas situaciones, negativas según otras personas, para analizarlas con la calma y serenidad y tratar de resolverlas del modo más satisfactorio. También aprovechará cada nueva situación para aprender, acumular experiencia, crecer, desarrollarse como profesional y, seguramente, también como persona. Leer más

Trabajar en exceso: una mala decisión para tu productividad

El trabajo, al ser una actividad que demanda esfuerzo tanto físico como mental, requiere de un necesario descanso reparador que permita recuperar las fuerzas invertidas en él. La falta de reposo e, incluso, la falta de ocio, acaban afectando a cualquiera y, como consecuencia, terminarán perjudicando su productividad y resultados. Leer más

¿Por qué los objetivos de comienzo de año terminan fracasando en tantos casos?

El tema de los objetivos, incluso en los blogs de productividad, es algo recurrente durante estas fechas en que comienza un nuevo año. Son momentos en los que, algunos, aprovechamos para definir con ilusión y esperanza unos hitos que queremos alcanzar, que nos permiten tener muy claro lo que queremos perseguir, y que, además, nos ayudan cada día a elegir alguna o algunas tareas para hacer que nos acercarán a ese fin según las vayamos completando. Leer más

A vueltas con el horario flexible, condiciones para hacerlo productivo y ventajas de implementarlo

El horario flexible consiste en una política acordada entre la empresa y el trabajador en virtud de la cual, estos últimos pueden elegir con cierta libertad, encuadrada en unos márgenes horarios, cuándo comienza y cuándo termina su jornada laboral. Será necesario fijar previamente el cómputo de horas diarias, semanales o mensuales a completar. Como consecuencia de esta política, los trabajadores podrán contar con más libertad, flexibilidad o incluso comodidad para hacer su propio trabajo en un horario elegido por ellos. Leer más