De entre tus colaboradores ¿sabes con cuáles puedes contar para mejorar su productividad?

Estás tratando de realizar un cambio en tu equipo o en tu organización ya que has identificado un grave problema de productividad personal. Sabes y conoces la importancia que tiene dentro de tus planes y de los objetivos de tu empresa realizar estos cambios en su productividad. También has llegado a la conclusión de que o mejoras sustancialmente o caerás en el pelotón de los torpes y tu destino en él no te gusta. ¿Pero te has parado a pensar, con quiénes puedes contar a la hora de hacer un cambio?, ¿cuáles de entre ellos van a asumir el esfuerzo de cambiar como una mejora a lograr, y quiénes  van a resistirse  a hacerlo?

Es esencial, a la hora de efectuar cualquier cambio, contar con la colaboración de todos los miembros del grupo o del equipo involucrado, por mínimo que sea, y sobre todo si se trata de algo tan personal, como son nuestros hábitos de trabajo. En caso contrario nos encontraremos con una resistencia y una actitud poco adecuadas por parte de algunos de sus integrantes. El cambio será difícil, el objetivo que buscamos estará comprometido y es  probable que fracase nuestro intento de mejora. Leer más